PROSEDUR REPLECEMENT CREW KAPAL GUNA MEMPERLANCAR CREWING MANAGEMENT DI PT. SAMUDERA MAKMUR AGENSI UTAMA
Abstract
Kita ketahui bersama bahwa Replacement Crew sangat penting terhadap kelancaran Crewing Management pada Perusahaan Crew Manning Agency. Dari hal tersebut, maka penulis tertarik untuk meneliti tentang Replacement Crew Kapal guna memperlancar Crewing Management di PT. Samudera Makmur Agensi Utama. Penelitian ini menggunakan Metode Deskriptif dengan mendeskripsikan secara terperinci mekanisme Replacement Crew Kapal dalam menunjang Crewing Management di PT. Samudera Makmur Agensi Utama
Hasil penelitian menunjukkan kendala-kendala yang dihadapi adalah Control Waiting List belum rapi, permintaan Crew mendadak, pengarsipan dengan sistem manual dan sedikitnya minat Crew bekerja pada perusahaan Korea. Upaya yang dilakukan adalah dengan mengupdate Waiting List Crew secara teratur, membuat kebijakan baru kepada Ship Owner, pengarsipan dengan sistem komputerisasi dan meyakinkan kepada Crew Kapal mengenai keuntungan bekerja pada perusahaan Korea dan memberikan masukan ke Ship Owner sebagai bahan evaluasi.
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
DAFTAR PUSTKA
Darminto, Dwi Prastowo. 2012.Analisis Laporan Keuanga: Konsep dan Manfaat. Yogyakarta : AMP – YKPN
Hadi, Sutrisno. 2015. Metodologi Research.Yogyakarta : Andi Offset
Koesasih, Engkos dan Soewondo, Hananto. 2014. Manajemen Perusahaan Pelayaran. Semarang
Marnis Priyono. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo:Ziatma Publisher
Winarto. 2014. Mekanisme, http://definisimenurutparaahli.com-mekanisme
Nasution. 2013. Metode Research. Jakarta: Bumi Aksara
Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 84, 2013, Perekrutan dan Penempatan Awak Kapal. Jakarta
Sarwono, Jonatan. 2016. Metodologi Penelitian Kuallitatif dan Kuantitatif.Yogyakrta: Graha Ilmu
Sukardi. 2013. Metode Penelitian Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara
Undang-undang RI. 2008. Pelayaran. Jakarta
DOI: https://doi.org/10.62826/muara.v4i2.50
Refbacks
- There are currently no refbacks.