KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN KNOWLEDGE SHARING DENGAN KINERJA DOSEN DI BIDANG PENELITIAN DAN PUBLIKASI ILMIAH

R.Djayendra Dewa, Muhammad Ikhsan Fifaldyovan

Abstract


Keharusan publikasi ilmiah dari pemerintah mendorong dosen untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas dari penelitian dan publikasi ilmiah, yang pada dasarnya merupakan cerminan dari kinerja dosen sebagai salah satu faktor dalam menjaga kualitas pendidikan di Perguruan Tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja dosen kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah dan kepuasan kerja, serta peran kepuasan kerja dalam memediasi knowledge sharing dengan kinerja dosen kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah. Hipotesis penelitian adalah knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah, knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, dan kepuasan kerja memediasi hubungan knowledge sharing dengan kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah. Sampel adalah 108 dosen di Semarang, yang diperoleh secara incidental sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis) dan uji sobel. Hasil penelitian adalah knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah; knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja; dan kepuasan kerja memediasi hubungan knowledge sharing dengan kinerja dosen di bidang penelitian dan publikasi ilmiah.


References


Abha, A., Astuti, W., and Triatmanto, B. (2021). The Effect of Knowledge Sharing on Teacher Performance Mediated by Teacher Job Satisfaction in Vocational High Schools in Malang City. International Journal of Environmental, Sustainability and Social Science, 2(1):31-35.

Ahmad, F. and Karim, M. (2019). Impact of Knowledge Sharing: A Review and Directions for Future Research. Journal of Workplace Learning, 31(3):207-230.

Almahamid, S., McAdams, A. C., & Kalaldeh, T. (2010). The Relationships among Organizational Knowledge Sharing Practices, Employees’ Learning Commitments, Employees’ Adaptability, and Employees’ Job Satisfaction: an Empirical Investigation of The Listed Manufacturing Companies in Jordan. Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management, 5: 327–356

Astiani, N.L.P.S. dan Sintaasih, D.K. (2019). Peran Mediasi Knowledge Sharing Pada Pengaruh Quality of Work Life dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Matrik: Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan, 13(1):1-14.

Dawson, R. (2000). Knowledge Capabilities as The Focus of Organisational Development and Strategy. Journal of Knowledge Management, 4(4):320-327.

Kianto, A., Vanhala, M., and Heilmann, P. (2016). The Impact of Knowledge Management on Job Satisfaction. Journal of Knowledge Management, 20: 621-636

Laschinger, H.K.S., Finegan, J., and Shamian, J. (2002). The Impact of Workplace Empowerment, Organizational Trust On Staff Nurses' Work Satisfaction and Organizational Commitment. Advances in Health Care Management, 3:59-85.

Lichtenthaler, U. and Ernst, H. (2006). Attitudes to externally organising knowledge management tasks: a review, reconsideration and extension of the NIH syndrome. R&D Management, 36(4):367-386

Masram dan Mu’ah. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional. Sidoarjo: Zifatama Publisher.

Mora, T., and Ferrer-i-Carbonell, A. (2009). The Job Satisfaction Gender Gap Among Young Recent University Graduates: Evidence from Catalonia. Journal of Socio-Economics, 38(4): 581– 589.

Nadeak, B. (2020). Deskripsi Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia. Bandung: Widina Bhakti Persada.

Noerchoidah, Mochlas, M., Indriyani, R., and Arianto, B. (2022). The Mediating Effect of Knowledge Sharing on Interpersonal Trust and Job Satisfaction of Creative Industry in East Java. MATRIK: Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan, 16(1):87-98.

Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2017 tentang Pemberian Tunjangan Profesi Dosen dan Tunjangan Kehormatan Profesor.

Rafique, G.M. and Mahmood, K. (2018). Relationship Between Knowledge Sharing and Job Satisfaction: A Systematic Review. Information and Learning Science, 119(5/6):295-312.

Retnowati, T.H., Mardapi, D. dan Kartowagiran, B. (2018). Kinerja Dosen di Bidang Penelitian dan Publikasi Ilmiah. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 6(2):215-225.

Rutten, W., Blass-Franken, J. and Martin, H. (2016). The Impact of (Low) Trust on Knowledge Sharing. Journal of Knowledge Management, 20(2):199-214.

Sabrina, V. and Silvianita, A. (2015). Factors Analysis on Knowledge Sharing at Telkom Economic and Business School (TEBS) Telkom University Bandung. The 6th Indonesia International Conference on Innovation, Entrepreneurship and Small Business, 12-14 August 2014.

Saefulloh, A.S. (2017). Pengaruh Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan pada PT UMC Cabang Bojonegoro. Jurnal Ilmu Manajemen, 5(2):1-5.

Simanjuntak, T. dan Sitio, V.S.S. (2021). Pengaruh Knowledge Sharing dan Employee Engagement terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Narma Toserba, Narogong Bogor. Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen (JIMEN), 2(1):42-54.

Sopandi, O.D. dan Saud, U.S. (2016). Implementasi Knowledge Management pada Perguruan Tinggi. Jurnal Administrasi Pendidikan, 23(2):1-13.

Teh, P. and Sun, H. (2012). Knowledge Sharing, Job Attitudes and Organisational Citizenship Behavior. Industrial Management & Data Systems, 112(1):64-82.

Trivellas, P., Akrivouli, Z., Tsifora, E., and Tsoutsa, P. (2015). The Impact of Knowledge Sharing Culture On Job Satisfaction in Accounting Firms. The Mediating Effect of General Competencies. The Economies of Balkan and Eastern Europe Countries in the changed world, EBEEC 2014, Nis, Serbia. Procedia Economic and Finance, 19:238-247.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.

Wang, S. and Noe, R.A. (2010). Knowledge sharing: a review and directions for future research. Human Resource Management Review, 20(2):115-131.

Wati, D.P. dan Zakaria, Y. (2018). Knowledge Sharing System dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Negeri 1 Ciwaru. Prosiding Seminar Nasional Unimus, 1:566-574.




DOI: https://doi.org/10.62826/muara.v6i2.72

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


MUARA | Jurnal Manajemen Pelayaran Nasional

ISSN : 2715-6583