FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TRIANGGA DEWI SURAKARTA

Hidup Marsudi, Jaelani Jaelani

Abstract


ABSTRAK

 

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non-fisik serta jaminan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja. Subjek adalah 75 orang karyawan PT Triangga Dewi Surakarta yang diperoleh secara incidental sampling. Data diperoleh menggunakan kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non-fisik serta jaminan keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Variabel lingkungan kerja non-fisik memiliki pengaruh paling besar terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel jaminan keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh paling kecil


References


DAFTAR PUSTAKA

Ayuhana, W., Syamsurizaldi, & Wandra, N. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja pada Pengadilan Agama Muara Labuh dan Pengadilan Agama Koto Baru. Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik (JAKP), 3(2):179-194.

Dharmawan, Y. 92011). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan Hotel Nikki.

Eka, D.S.S., Sunuharyo, B.S., & Utami, Hamidah Nayati. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan: Studi pada Karyawan PT Telkom Indonesia Witel Jatim Selatan Malang. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 40(1):76-85.

Handoko, T.H. (2010). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, M.S.P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hendri, E. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Asuransi Wahana Tata Cabang Palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 9(3):1-16.

Putri, N.M. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(2):502-509.

Sari, S.D.R., Susilo, E.A., & Brimantyo, H. (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja: Studi pada Karyawan Bagian Pabrikan PG Kebon Agung Malang. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 4(2):121-128.

Sarwono, S.W. (2005). Psikologi Lingkungan. Jakarta: PT Gramedia.

Sedarmayanti. (2011). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.

Widodo, S.E. (2005). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Wursanto, I. (2009). Dasar-dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi Offset.




DOI: https://doi.org/10.62826/muara.v6i1.69

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


MUARA | Jurnal Manajemen Pelayaran Nasional

ISSN : 2715-6583